Siódma edycja projektu Sukces na Start. Rusz z miejsca! pod hasłem "Moc Skutecznego Działania w biznesie" już za nami. O tym, czego dotyczyła i co szczególnego wniosła, do czego zainspirowała i na co zwróciła uwagę - można przeczytać w trzech relacjach uczestniczek - Joanny Piotrowskiej (zwyciężczyni konkursu na najlepszą relację) oraz Anny Sabały-Wierzbickiej i Alicji Kończak - autorek dwóch wyróżnionych prac.
Autorką zdjęć jest Dorota Wesołowska.
Relacja z konferencji 18 listopada 2011
Od dłuższego czasu zastanawiam się: jak to jest być kobietą sukcesu. Czym w ogóle jest sukces, i czy to właśnie o niego chodzi? Jest jeszcze tyle innych kuszących stanów zaczynających się na „s”: spełnienie, szczęście – no, dopiszcie sobie same i sami.
Zanim odpłynę w słowotwórstwo i skojarzenia powróćmy do wątku – Sukcesu na Start. Sama od kilku lat robię swoje i jestem na swoim; a sukcesu jak nie było tak nie ma (albo go nie dostrzegam i nie celebruję;) Postanowiłam więc zobaczyć jak to robią inni. Nie było to moje pierwsze zetknięcie z networkingiem; natomiast pierwszy raz w ściśle kobiecym wydaniu. I to była dla mnie duża wartość – móc poobcować z aktywnymi w biznesie kobietami.
Była to też dla mnie szczególna okazja – na konferencję wybrałam się z obchodzącą właśnie urodziny mamą, z którą wspólnie prowadzimy rodzinne przedsięwzięcie. Spojrzałyśmy więc na prelegentów z perspektywy dwóch pokoleń: 50+ i trzydziestolatki.
Już pierwszy punkt programu okazał się trafiony. Proste ćwiczenie wyznaczania celów pokazało mi, jak odkrywcza może być perspektywa drugiej osoby patrzącej na nasze zamierzenia. Współpracuję z moją mamą na co dzień, ale dopiero przy okazji tego ćwiczenia dowiedziałam się, jak ambitne i dalekosiężne plany przyjęła dla naszego biznesu. To zawsze ja robiłam za wizjonerkę, a tu dałam się zakasować własnej mamie, która z rozmachem naszkicowała nowe perspektywy dla naszego wydawnictwa. Tym lepiej dla nas… a wierzcie mi, taki optymizm jest zaraźliwy.
Tym bardziej ucieszył mnie następny punkt programu – gościem listopadowej konferencji była Pani Ewa Plucińska. Kobieta o niezwykłej energii, z dużą swobodą bycia na scenie, z radością dzieląca się swoim doświadczeniem.
Co mi szczególnie zaimponowało? Znowu same słowa na „s” przychodzą mi do głowy: szczerość, spontaniczność, spójność… Właśnie to przemawiało do mnie najbardziej w postawie Pani Ewy. Ciekawie było też posłuchać o jej pierwszych krokach w biznesie, który na przełomie zmiany systemowej był postrzegany głównie przez pryzmat handlu, badylarzy itp. Opowieść Ewy Plucińskiej toczyła się wartkim nurtem, a z sali padały pytania o umiejętność łączenia życia zawodowego z prywatnym, o pierwsze porażki czy najbliższe plany. Do mnie najbardziej trafiły te momenty, w których Pani Ewa akcentowała wagę marki i zaufania wypracowanego u odbiorców. Prosta (choć nie koniecznie łatwa) idea „dobrej roboty” dała w konsekwencji renomę. Z kolei renoma (dziś powiedzielibyśmy raczej – marka) przyniosła komfort wybierania sobie klientów. Co więc zrobić, żeby to klienci sami przychodzili do nas?
Wedle słów Pani Ewy należy przede wszystkim postawić na relacje międzyludzkie. Może się to wydać banałem, ale nigdy za wiele podkreślania wagi doboru ludzi, z którymi współpracujemy. Poczynając od rekrutacji, w której poza wymaganiami dotyczącymi wiedzy, umiejętności czy doświadczenia warto sobie zadać proste pytanie: „Czy ta osoba pasuje do naszego obrazka?”. Równie cenne przypomnienie dotyczyło pla codziennej współpracy: bardzo ważne jest docenianie i chwalenie pracownika, a w wielu przypadkach samo zauważanie go już będzie dużym krokiem ku głębszej relacji. Pani Ewa zwróciła również uwagę na umiejętność rozstawania się z pracownikiem. Podobnie ma się sprawa ze wspólnikami – w tym wypadku padła propozycja umawiania się od początku na określony czas współpracy, później do dalszego przedłużenia. Wszystkie te działania bez wątpienia wymagają wiele od nas samych – Pani Ewa podkreślała pod tym względem szczególnie wagę otwartości, szczerości i odwagi; również odwagi mówienia „nie wiem”.
Po krótkiej przerwie przyszedł czas na kolejne wystąpienie. Tym razem była to prezentacja Marka Kowalczyka dotycząca złej wielozadaniowości. Od razu przyznam, że było to świetne wystąpienie. Sam prelegent nie przestraszył się publiki rodem z Seksmisji, a myśl przewodnia całego wystąpienia – krytyka wielozadaniowości i pochwała skupienia – była i jest zacna i bardzo na czasie. W tak krótkiej relacji trudno zawrzeć tę moc przekazu, którą miały prezentowane ćwiczenia. Jeśli więc chcecie poznać historię estońskich policjantów, sprawdzić się w żonglowaniu i zobaczyć do czego mogą jeszcze służyć żółte karteczki – to rozglądajcie się za kolejnymi szkoleniami Marka Kowalczyka. (W tym miejscu pozwolę sobie na krótką dygresję: wielozadaniowość jest i moim utrapieniem, więc z dumą przyznaję, że tę relację napisałam „longiem” przy wyłączonym internecie:) Uzależnionym polecam zaś tego typu deski ratunkowe https://monotask.com/)
A skoro już jesteśmy przy policjantach to warto też wspomnieć o pojawieniu się na scenie dwóch ciekawych i przedsiębiorczych kobiet - Klaudii Pingot (na zdjęciu poniżej po lewej) i Magdaleny Woźniak (po prawej) - finalistek IV etapu konkursu "Kobieta Sukcesu 2011".
Jedna z nich pracując jednocześnie w policji postanowiła założyć firmę szkoleniową (interesująca inicjatywa – detektywi biznesu); druga natomiast tworzy i propaguje artystyczne artefakty. Obie pokazały dużą odwagę realizując swoje zamierzenia i marzenia – dobrze się słucha takich osób.
Pod koniec konferencji odbyły się tradycyjne jak sądzę losowania nagród. Co ciekawe niektórym na tyle udzielił się entuzjazm dzielenia się darami, że do tych zaplanowanych wcześniej dołączyły nagłe i spontaniczne zgłoszenia z sali.
Właściwy koniec tego spotkania miał miejsce w pobliskiej restauracji Nei Fiori, a rozszerzeniem konferencji były dwa dni warsztatów, ale to już temat na osobną relację…
Czy po tej konferencji wiem już jak to jest być kobietą sukcesu? Prawdę mówiąc – jeszcze nie. Jak tylko to zmienię, chętnie się podzielę. Tymczasem z radością czekam na kolejne spotkanie, złapałam bakcyla.
Asia Piotrowska
Po raz kolejny byłam uczestniczka tej konferencji i mimo to, że nie lubię takich tłocznych spotkań, atmosfera bardzo mi sie podoba, jest luźna i przyjazna, a i widze po sobie, ze udział w tym projekcie mi służy ponieważ, pomału w głowie układają sie puzzle dot. wlasnej dzialalnosci, ciesze sie, że mogę posluchac historii innych kobiet o tym, jak wygladaly ich drogi, czesto nie łatwe.
Na szczególną pochwałę zasługują wystapienia p. Marka Kowalczyka i p. Ewy Plucińskiej, takiej dawki pozytywnego kopa, humoru, energii już dawno nie było na konferencji, wiec brawa dla organizatorów, że zaproszeni goście zasługują na duże wyróżnienie.
Ciesze, się że organizatorzy biora pod uwage zdania uczestniczek, brawo, że pojawiła się przepyszna kawa Tchibo, bo w chłodny dzien, po pracy i po staniu w korkach kawa byla niezastąpiona.
Życzę aby się ta idea rozwijała, a razem z nią aby rozwijały sie umiejetnosci uczestniczek konferencji, aby kazda wyniosla coś dla siebie, tak jak ma to miejsce w moim przypadku.
Na szczególną pochwałę zasługują wystapienia p. Marka Kowalczyka i p. Ewy Plucińskiej, takiej dawki pozytywnego kopa, humoru, energii już dawno nie było na konferencji, wiec brawa dla organizatorów, że zaproszeni goście zasługują na duże wyróżnienie.
Ciesze, się że organizatorzy biora pod uwage zdania uczestniczek, brawo, że pojawiła się przepyszna kawa Tchibo, bo w chłodny dzien, po pracy i po staniu w korkach kawa byla niezastąpiona.
Życzę aby się ta idea rozwijała, a razem z nią aby rozwijały sie umiejetnosci uczestniczek konferencji, aby kazda wyniosla coś dla siebie, tak jak ma to miejsce w moim przypadku.
Pozdrawiam
Alicja
Skuteczne działanie zamknięte w siedmiu nawykach?
Niedzielne przedpołudnie rzadko może kojarzyć się z pójściem na szkolenie. Podjęłam jednak powyższą decyzję i podążyłam na Łowicką. Intuicja mi podpowiadała, że najbardziej potrzebna jest mi o tej porze dnia i tygodnia dobra atmosfera otoczenia i pogodny nastrój. Miałam nadzieję, że tak się stanie w czasie szkolenia „Nawyki skutecznego działania”. Poznałam postać Stephena R. Coveya i jego koncepcję siedmiu nawyków skutecznego działania. Dla każdej uczestniczki szkolenia organizator przygotował książkę o tym samym tytule. Nakreślone z rana warunki brzegowe wyjścia z domu zostały spełnione.
Atmosfera spotkania dawała energię, wiedzę oraz wyzwalała inspirujące dyskusje. I w tym miejscu, żeby Czytelnika mojej relacji nie zniechęcić do dalszej lektury, przyszedł moim zdaniem czas na przedstawienie wspomnianych nawyków. Układają się one w spójny system, od tych, których stosowanie pozwala odnieść indywidualny sukces i osiągnąć niezależność osobistą do skupiających się na relacjach człowieka z otoczeniem i są gwarantem osiągnięcia sukcesu wynikającego z kooperacji.
1. Bądź proaktywny czyli wolność daje człowiekowi możliwość wpływu na własne życie poprzez branie odpowiedzialności na swoje decyzje.
2. Zaczynaj z wizją końca czyli świadome wyznaczanie celów nadaje sens działaniom człowieka.
3. Najpierw rzeczy najważniejsze to sztuka ustalania priorytetów według klucza istotności, aby pilne zadania nie przysłoniły tych ważnych.
4. Myśl w kategoriach wygrana-wygrana czyli sztuka budowania opartych na empatii relacji międzyludzkich w poszukiwaniu satysfakcjonujących rozwiązań
5. Staraj się najpierw zrozumieć, później być zrozumianym czyli stosowanie na co dzień umiejętności aktywnego słuchania i zaciekawienia drugim człowiekiem.
6. Synergia daje szansę stworzenia wyniku wspólnego działania, który wbrew matematycznym wyliczeniom pokazuje, że 1+1=3 czyli kreatywne działanie w zespole pozwala przynieść efekty większe niż suma działań każdego człowieka osobno.
7. Ostrzenie piły to troska o własną kondycję na czterech obszarach (duchowym, fizycznym, społecznym i umysłowym) gwarantujących harmonię i możliwość sukcesu ze stosowania wszystkich pozostałych nawyków.
Ania
Fragmenty ankiet:
1. Co Ci się najbardziej podobało podczas VII edycji Sukcesu na Start?:
- atmosfera
- mogłam poznać wiele interesujących osób
- Spotkanie z osobami które na swoim przykładzie tłumaczyły zawiłości biznesu/sukcesu.
- świetne szkolenie Marka Kowalczyka zła wielozadaniowość - odebrałam je jako bardzo dotyczące mnie samej:)
- panująca atmosfera, zapraszani goście z "górnej półki" :)
- możliwość poznania osób, które coś już osiągnęły
- inspirujące wystąpienie p. Ewy Plucińskiej
- generalnie wszystko - lecz zapamiętałam bardzo występnienie p. Ewy Plucińskiej i zajęcia Ani Wolskiej, Doroty Bielińskiej
- wiarę w sukces
- motywację do przeanalizowania swoich mocnych stron, które pomogą i w realizacji celu
- nowe znajomości, motywację i inspirację do zmian w życiu
- Zrozumiałam, że źle wybrany kierunek studiów nie ma znaczenia i uwierzyłam w to, że mogę zmienić pracę na lepszą.
- lepsze planowanie swojej pracy dzięki szkoleniu o wielozadaniowości
- nowe znajomości, inspiracja czerpana z doświadczeń ludzi, którzy już mają długą ścieżkę życia za sobą, szkolenia też bardzo ciekawe
- po prostu ruszam z miejsca, mam wrażenie że zaczęłam się szybko rozwijać, bardzo mi się to podoba i nie zamierzam przestać
3. Wybrane rekomendacje uczestniczek:
"Warto, naprawdę warto. Jeśli masz poczucie, że warto dokonać zmiany w swoim życiu, nieważne jakiej wielkości, to potrzebne są do tego wiara w siebie, wspierające otoczenie i inspiracje. W projekcie "Sukces na Start" znajdziesz warunki do zmiany."
"Projekt "Sukces na Start" jest zdecydowanie godny polecenia. Jest to inicjatywa, dzięki której moje życie uległo dużej poprawie: jestem bardziej świadoma siebie, poznałam cudowne kobiety, dysponuję narzędziami do władnego rozwoju. Dziękuję Daglupinus"
"Godne uwagi, godne poświęcenia czasu." Karla
"Wasz projekt jest niezwykle inspirujący. Konferencja napełniła mnie pozytywną energią:)" Emila
Dziękujemy za wszystkie przesłane relacje i wypełnione ankiety!
Zachęcamy wszystkie uczestniczki projektu do udziału w konkursie "Wystartowałam!".
Najbliższa edycja Sukcesu na Start w dniach 9-11 marca 2012 - o starcie zapisów powiadomimy w Newsletterze
Alicja
Skuteczne działanie zamknięte w siedmiu nawykach?
Niedzielne przedpołudnie rzadko może kojarzyć się z pójściem na szkolenie. Podjęłam jednak powyższą decyzję i podążyłam na Łowicką. Intuicja mi podpowiadała, że najbardziej potrzebna jest mi o tej porze dnia i tygodnia dobra atmosfera otoczenia i pogodny nastrój. Miałam nadzieję, że tak się stanie w czasie szkolenia „Nawyki skutecznego działania”. Poznałam postać Stephena R. Coveya i jego koncepcję siedmiu nawyków skutecznego działania. Dla każdej uczestniczki szkolenia organizator przygotował książkę o tym samym tytule. Nakreślone z rana warunki brzegowe wyjścia z domu zostały spełnione.
Atmosfera spotkania dawała energię, wiedzę oraz wyzwalała inspirujące dyskusje. I w tym miejscu, żeby Czytelnika mojej relacji nie zniechęcić do dalszej lektury, przyszedł moim zdaniem czas na przedstawienie wspomnianych nawyków. Układają się one w spójny system, od tych, których stosowanie pozwala odnieść indywidualny sukces i osiągnąć niezależność osobistą do skupiających się na relacjach człowieka z otoczeniem i są gwarantem osiągnięcia sukcesu wynikającego z kooperacji.
1. Bądź proaktywny czyli wolność daje człowiekowi możliwość wpływu na własne życie poprzez branie odpowiedzialności na swoje decyzje.
2. Zaczynaj z wizją końca czyli świadome wyznaczanie celów nadaje sens działaniom człowieka.
3. Najpierw rzeczy najważniejsze to sztuka ustalania priorytetów według klucza istotności, aby pilne zadania nie przysłoniły tych ważnych.
4. Myśl w kategoriach wygrana-wygrana czyli sztuka budowania opartych na empatii relacji międzyludzkich w poszukiwaniu satysfakcjonujących rozwiązań
5. Staraj się najpierw zrozumieć, później być zrozumianym czyli stosowanie na co dzień umiejętności aktywnego słuchania i zaciekawienia drugim człowiekiem.
6. Synergia daje szansę stworzenia wyniku wspólnego działania, który wbrew matematycznym wyliczeniom pokazuje, że 1+1=3 czyli kreatywne działanie w zespole pozwala przynieść efekty większe niż suma działań każdego człowieka osobno.
7. Ostrzenie piły to troska o własną kondycję na czterech obszarach (duchowym, fizycznym, społecznym i umysłowym) gwarantujących harmonię i możliwość sukcesu ze stosowania wszystkich pozostałych nawyków.
Ania
Fragmenty ankiet:
1. Co Ci się najbardziej podobało podczas VII edycji Sukcesu na Start?:
- atmosfera
- mogłam poznać wiele interesujących osób
- Spotkanie z osobami które na swoim przykładzie tłumaczyły zawiłości biznesu/sukcesu.
- świetne szkolenie Marka Kowalczyka zła wielozadaniowość - odebrałam je jako bardzo dotyczące mnie samej:)
- panująca atmosfera, zapraszani goście z "górnej półki" :)
- możliwość poznania osób, które coś już osiągnęły
- inspirujące wystąpienie p. Ewy Plucińskiej
- generalnie wszystko - lecz zapamiętałam bardzo występnienie p. Ewy Plucińskiej i zajęcia Ani Wolskiej, Doroty Bielińskiej
- wiarę w sukces- motywację do przeanalizowania swoich mocnych stron, które pomogą i w realizacji celu
- nowe znajomości, motywację i inspirację do zmian w życiu
- Zrozumiałam, że źle wybrany kierunek studiów nie ma znaczenia i uwierzyłam w to, że mogę zmienić pracę na lepszą.
- lepsze planowanie swojej pracy dzięki szkoleniu o wielozadaniowości
- nowe znajomości, inspiracja czerpana z doświadczeń ludzi, którzy już mają długą ścieżkę życia za sobą, szkolenia też bardzo ciekawe
- po prostu ruszam z miejsca, mam wrażenie że zaczęłam się szybko rozwijać, bardzo mi się to podoba i nie zamierzam przestać
3. Wybrane rekomendacje uczestniczek:
"Warto, naprawdę warto. Jeśli masz poczucie, że warto dokonać zmiany w swoim życiu, nieważne jakiej wielkości, to potrzebne są do tego wiara w siebie, wspierające otoczenie i inspiracje. W projekcie "Sukces na Start" znajdziesz warunki do zmiany.""Projekt "Sukces na Start" jest zdecydowanie godny polecenia. Jest to inicjatywa, dzięki której moje życie uległo dużej poprawie: jestem bardziej świadoma siebie, poznałam cudowne kobiety, dysponuję narzędziami do władnego rozwoju. Dziękuję Daglupinus"
"Godne uwagi, godne poświęcenia czasu." Karla
"Wasz projekt jest niezwykle inspirujący. Konferencja napełniła mnie pozytywną energią:)" Emila
Dziękujemy za wszystkie przesłane relacje i wypełnione ankiety!
Zachęcamy wszystkie uczestniczki projektu do udziału w konkursie "Wystartowałam!".
Najbliższa edycja Sukcesu na Start w dniach 9-11 marca 2012 - o starcie zapisów powiadomimy w Newsletterze
