W piątek 9 marca 2012 w sali widowiskowej Centrum Łowicka w Warszawie odbyła się konferencja w ramach VII edycji organizowanego przez Akademię Kobiet Sukcesu oraz Instytut Przemiany projektu Sukces na Start - tym razem pod hasłem:
"PR osobisty Kobiety Sukcesu"
Poniżej prezentujemy relację napisaną przez uczestniczkę konferencji oraz zdjęcia dokumentujące wydarzenie - autorkami zdjęć są założycielki studia fotografii ciążowej i rodzinnej Belly Session Studio - Olga Pulwarska i Magda Iller.
Relacja z konferencji Sukces na Start 09.03.2012
Kolejna, a zarazem pierwsza w tym roku konferencja związana z projektem Sukces na Start pod hasłem "PR osobisty kobiety sukcesu" przyciągnęła tłumy kobiet. Liczba chętnych uczestniczek przekroczyła ilość przygotowanych miejsc siedzących w sali konferencyjnej, co świadczy że temat konferencji cieszył się dużym zainteresowaniem.
Piątkową konferencję poprowadziły autorki i organizatorki projektu: Małgorzata Sawicką (Akademia Kobiet Sukcesu) oraz Patrycja Załug (Instytut Przemiany).
Pierwszym gościem był p. Wiktor Gołuszko (trener, pisarz, twórca autorskiego cyklu seminariów samodoskonalenia i założyciel Co-Evolution Institute), który uświadomił nam czym jest misja oraz dlaczego znajomość siebie i swojej misji jest podstawą PR osobistego.
Szczególnie zapadły mi słowa p. Wiktora:
„Człowiek pojawia się na Ziemi niczym ziarno, z którego w trakcie rozwoju może wyrosnąć przepiękny kwiat, dąb czy potężna sekwoja. Dramat ludzki polega na tym, że większość z nas spędza swoje życie w stanie ziarna, którego potencjał nigdy nie ujrzał światła dziennego.”
Aby rozbudzić ten prawdziwy potencjał, który mamy w sobie, trzeba odkryć swoją życiową misję a później ją zrealizować.
Misję należy rozumieć jako powołanie, posłannictwo, unikalną drogę życiową dla każdego z nas.
Pan Wiktor mówił, że „misja jest wielkim ideałem, który nadaje naszemu życiu poczucie sensu, znaczenia, jest nadrzędnym celem, z którego wyrastają wszystkie inne. Misja jest latarnią morską wskazującą okrętowi naszego życia drogę do celu. Misja jest DNA naszej duszy.”
Obrazowo można przedstawić człowieka nie znającego swojej misji, jako kogoś znajdującego się w labiryncie, który jest dla niego dającym poczucie bezpieczeństwa schronieniem. Odnalezienie Misji, to znalezienie drogi wyjścia z labiryntu i spojrzenie na swoje życie z lotu ptaka. Wtedy można dostrzec plan i zamysł całości, oraz wiedzieć dokąd prowadzi nasza życiowa droga.
Odkrycie i realizacja misji jest jednoznaczna ze znalezieniem swojego miejsca w świecie, z wyrażeniem swojego potencjału i talentów. Gdy realizujemy swoją misję, robimy to, co nas bawi, cieszy i pasjonuje – wtedy czujemy się spełnieni i żyjemy w harmonii z poczuciem, że nasze życie ma głęboki sens. Powtarzając za p. Wiktorem „Radość życia to radość bycia świadomym swojej misji”.
Większość z nas nie zna swojej życiowej misji. Mamy niechęć do ryzyka i boimy się opuścić środowisko, które jest nam znane, boimy się krytyki, boimy się wyjść ze stada. Dopiero w chwili śmierci pojawia się żal, że nie żyliśmy świadomie.
Podsumowując – warto jest odkryć i realizować swoją misję, dzięki czemu przeżyjemy życie w najlepszy dla nas sposób - będziemy twórczy, radośni i szczęśliwi.
----------------------------
Kolejny gość p. Maciej Bennewicz (autor wielu książek o rozwoju osobistym i doświadczony coach) opowiedział nam o tym, co ma największy wpływ na nasze życie i w jaki sposób możemy uruchomić swoje wewnętrzne zasoby.
P. Maciej zaprezentował nam tzw. model Diltsa, który można stosować do rozwiązywania problemów oraz do określania ścieżki sukcesu. Model ten przedstawia poziomy logiczne, odnoszące się do funkcjonowania psychicznego człowieka. Każde zdarzenie dotyczące naszego życia można opisać na sześciu głównych poziomach. Są nimi:
DUCHOWOŚĆ (wizja) - to najgłębszy poziom, tu rozważamy jaki jest nasz cel? Po co istnieję? Jaki jest globalny sens?
TOŻSAMOŚĆ (rola/misja) - to jak rozumiemy samego siebie, nasza rola i misja (kim jestem, dokąd zmierzam?).
WARTOŚCI - tu zadajemy pytanie jaka jest nasza motywacja do działania, przetrwania (z jakiego powodu to robię, dlaczego ma to dla mnie sens?)
PRZEKONANIA - idee, na których opieramy się każdego dnia, bo uważamy je za prawdziwe. Mogą być zarówno wyzwalające i ograniczające.
UMIEJETNOŚCI - to nasze strategie i plany, które prowadzą nas do osiągnięcia celu. Także kompetencje, które powinniśmy nabyć.
ZACHOWANIE - działanie podjęte do osiągnięcia sukcesu. Co konkretnie zrobić by mieć co chcemy.
ŚRODOWISKO - nasze otoczenie, inni ludzie. Gdzie i kiedy pojawia sie nasz cel, który chcemy zrealizować?.
Model ten został zaprezentowany symbolicznie na przykładzie góry lodowej, która odzwierciedlała człowieka, a całe otoczenie góry lodowej (woda, powietrze, chmury) - otoczenie życiowe człowieka, czyli np. przyjaciół, społeczeństwo, rodzinę, pracę. Góra lodowa składa się z części widocznej (szczyt góry lodowej, który widzimy nad wodą) oraz części niewidocznej pochodzącej z głębin, spod wody. Widoczna część góry symbolizuje świadomość człowieka, a niewidoczna podświadomość.
Odpowiednikiem widocznego szczytu góry są zachowania człowieka, natomiast w głębinie wody skryte są wszystkie pozostałe poziomy (oprócz zachowań). Tak więc to, co widzimy na poziomie zachowań, jest wytworem głębszych poziomów (np. duchowości, przekonań). Większość ludzi nie ma świadomości ("nie widzi") swoich przekonań czy duchowości.
Problem wielu osób polega na tym, że rozpatrują dane zdarzenie tylko na kilku, lub nawet na jednym poziomie. Takie podejście może być przyczyną niezrozumienia swojego własnego postępowania. Dlatego warto go prześledzić na wszystkich poziomach i sprawdzić gdzie jest blok, który nas hamuje. Do tego celu może być pomocny profesjonalny coach.
Największy wpływ na nasz sukces mają nasze przekonania. Są one subiektywnym poglądem na samych siebie. Wynikają z systemu wzorców i wdruków, które są częścią oprogramowania w naszej podświadomości. Przekonania mogą być naszym „ciemnym blokiem”, który nie pozwala sięgnąć do naszych głębszych pokładów wartości, tożsamości i duchowości.
Warto zatem uświadomić sobie swoje przekonania i zapytać siebie: czy to przekonanie jest dla nas użyteczne ? Jeżeli takie przekonanie ogranicza nas i hamuje to trzeba popracować nad jego zmianą.
Nad zmianą przekonań możemy pracować na dwa sposoby:
- poprzez zastosowanie nowego zachowania, przeczącego przekonaniu (np. w przypadku przekonania „nie mam czasu na uczenie się angielskiego”– rzucamy wszystko i zaczynamy się uczyć.
- poprzez rozbicie, podważenie fundamentów swojego przekonania, np. poprzez odnalezienie zachowań z przeszłości – przeczących temu przekonaniu, albo zachowań innych osób przeczących temu przekonaniu.
Podsumowując – warto jest nauczyć się zmieniać przekonania, które nie pozwalają nam mówić o sobie dobrze i świadomie eksponować i umacniać swoje atuty. Dzięki temu inni będą nas lepiej postrzegać.
---------------------------------------------------------
Przed przerwą Adeptki Szkoły Liderek opowiedziały o projektach dla kobiet, które realizują w ramach stiudum organizowanego przez Akademię Kobiet Sukcesu i Instytut Przemiany. Jako uczestniczki konferencji otrzymałyśmy zaproszenie na happening o zdrowym egoizmie i konferencję "Żyj z pasją".
---------------------------------------------------------
Po krótkiej przerwie, podczas której uczestniczki mogły dostać pyszny poczęstunek przygotowany przez restaurację sushi Ryżowe Pole, pojawiły się kolejne ciekawe osoby, zaproszone na konferencję: p. Iwona Firmanty (trener z zakresu rozwoju osobistego oraz z zakresu HR, założyciel i Dyrektor Zarządzający firmy szkoleniowej HUMAN SKILLS) oraz p. Dorota Szcześniak-Kosiorek (doradca wizerunku i etykiety, trener, założycielka firmy DSK Consulting).
W panelu eksperckim, który prowadziła Małgorzata Sawicka, obie panie podzieliły się wiedzą o tym, gdzie i kiedy potrzebny jest nam PR oraz jakie narzędzia mamy do dyspozycji, by pokazać światu nasze atuty.
PR, czyli skrót od ang. słów „public relations” oznacza kształtowanie na zewnątrz dobrego wizerunku naszej osoby. Uświadomiły nam, że jeżeli chcemy odnosić sukcesy w życiu zawodowym, to zainwestowanie w swój PR bardzo nam się opłaci, gdyż współczesny świat nagradza sukcesem przede wszystkim te osoby, które swoimi słowami, mową ciała, ubiorem i zachowaniem dają jasny przekaz, że są dobre i znają swoją wartość. Wtedy też inni mają pozytywny obraz naszej osoby i będą chcieć powierzać nam takie zadania lub obszary we współpracy, w których możemy najpełniej realizować nasz potencjał.
---------------------------------------------------------
Na zakończenie konferencji odbyło się uroczyste rozstrzygnięcie konkursu o tytuł "Kobiety Sukcesu 2011" oraz wręczenie nagród.
Tytuł Kobiety Sukcesu 2011 otrzymała Magda Woźniak.
Na koniec zostały wręczone certyfikaty dla zwycięzców konkursu na Karnawałowe Hity Warsztatowe oraz odbyła się loteria wizytówkowa.
I tym razem konferencja dostarczyła mnóstwo inspiracji i pozytywnej energii. Wychodząc z konferencji miałam głowę pełną przemyśleń i refleksji - z niecierpliwością czekam na kolejną edycję Sukces na Start!
Beata
Kolejna, a zarazem pierwsza w tym roku konferencja związana z projektem Sukces na Start pod hasłem "PR osobisty kobiety sukcesu" przyciągnęła tłumy kobiet. Liczba chętnych uczestniczek przekroczyła ilość przygotowanych miejsc siedzących w sali konferencyjnej, co świadczy że temat konferencji cieszył się dużym zainteresowaniem.
Piątkową konferencję poprowadziły autorki i organizatorki projektu: Małgorzata Sawicką (Akademia Kobiet Sukcesu) oraz Patrycja Załug (Instytut Przemiany).
Pierwszym gościem był p. Wiktor Gołuszko (trener, pisarz, twórca autorskiego cyklu seminariów samodoskonalenia i założyciel Co-Evolution Institute), który uświadomił nam czym jest misja oraz dlaczego znajomość siebie i swojej misji jest podstawą PR osobistego.
Szczególnie zapadły mi słowa p. Wiktora:„Człowiek pojawia się na Ziemi niczym ziarno, z którego w trakcie rozwoju może wyrosnąć przepiękny kwiat, dąb czy potężna sekwoja. Dramat ludzki polega na tym, że większość z nas spędza swoje życie w stanie ziarna, którego potencjał nigdy nie ujrzał światła dziennego.”
Aby rozbudzić ten prawdziwy potencjał, który mamy w sobie, trzeba odkryć swoją życiową misję a później ją zrealizować.
Misję należy rozumieć jako powołanie, posłannictwo, unikalną drogę życiową dla każdego z nas.
Pan Wiktor mówił, że „misja jest wielkim ideałem, który nadaje naszemu życiu poczucie sensu, znaczenia, jest nadrzędnym celem, z którego wyrastają wszystkie inne. Misja jest latarnią morską wskazującą okrętowi naszego życia drogę do celu. Misja jest DNA naszej duszy.”
Obrazowo można przedstawić człowieka nie znającego swojej misji, jako kogoś znajdującego się w labiryncie, który jest dla niego dającym poczucie bezpieczeństwa schronieniem. Odnalezienie Misji, to znalezienie drogi wyjścia z labiryntu i spojrzenie na swoje życie z lotu ptaka. Wtedy można dostrzec plan i zamysł całości, oraz wiedzieć dokąd prowadzi nasza życiowa droga.
Odkrycie i realizacja misji jest jednoznaczna ze znalezieniem swojego miejsca w świecie, z wyrażeniem swojego potencjału i talentów. Gdy realizujemy swoją misję, robimy to, co nas bawi, cieszy i pasjonuje – wtedy czujemy się spełnieni i żyjemy w harmonii z poczuciem, że nasze życie ma głęboki sens. Powtarzając za p. Wiktorem „Radość życia to radość bycia świadomym swojej misji”.
Większość z nas nie zna swojej życiowej misji. Mamy niechęć do ryzyka i boimy się opuścić środowisko, które jest nam znane, boimy się krytyki, boimy się wyjść ze stada. Dopiero w chwili śmierci pojawia się żal, że nie żyliśmy świadomie.
Podsumowując – warto jest odkryć i realizować swoją misję, dzięki czemu przeżyjemy życie w najlepszy dla nas sposób - będziemy twórczy, radośni i szczęśliwi.
----------------------------
Kolejny gość p. Maciej Bennewicz (autor wielu książek o rozwoju osobistym i doświadczony coach) opowiedział nam o tym, co ma największy wpływ na nasze życie i w jaki sposób możemy uruchomić swoje wewnętrzne zasoby.
P. Maciej zaprezentował nam tzw. model Diltsa, który można stosować do rozwiązywania problemów oraz do określania ścieżki sukcesu. Model ten przedstawia poziomy logiczne, odnoszące się do funkcjonowania psychicznego człowieka. Każde zdarzenie dotyczące naszego życia można opisać na sześciu głównych poziomach. Są nimi:
DUCHOWOŚĆ (wizja) - to najgłębszy poziom, tu rozważamy jaki jest nasz cel? Po co istnieję? Jaki jest globalny sens?
TOŻSAMOŚĆ (rola/misja) - to jak rozumiemy samego siebie, nasza rola i misja (kim jestem, dokąd zmierzam?).
WARTOŚCI - tu zadajemy pytanie jaka jest nasza motywacja do działania, przetrwania (z jakiego powodu to robię, dlaczego ma to dla mnie sens?)
PRZEKONANIA - idee, na których opieramy się każdego dnia, bo uważamy je za prawdziwe. Mogą być zarówno wyzwalające i ograniczające.
UMIEJETNOŚCI - to nasze strategie i plany, które prowadzą nas do osiągnięcia celu. Także kompetencje, które powinniśmy nabyć.
ZACHOWANIE - działanie podjęte do osiągnięcia sukcesu. Co konkretnie zrobić by mieć co chcemy.
ŚRODOWISKO - nasze otoczenie, inni ludzie. Gdzie i kiedy pojawia sie nasz cel, który chcemy zrealizować?.
Model ten został zaprezentowany symbolicznie na przykładzie góry lodowej, która odzwierciedlała człowieka, a całe otoczenie góry lodowej (woda, powietrze, chmury) - otoczenie życiowe człowieka, czyli np. przyjaciół, społeczeństwo, rodzinę, pracę. Góra lodowa składa się z części widocznej (szczyt góry lodowej, który widzimy nad wodą) oraz części niewidocznej pochodzącej z głębin, spod wody. Widoczna część góry symbolizuje świadomość człowieka, a niewidoczna podświadomość.
Odpowiednikiem widocznego szczytu góry są zachowania człowieka, natomiast w głębinie wody skryte są wszystkie pozostałe poziomy (oprócz zachowań). Tak więc to, co widzimy na poziomie zachowań, jest wytworem głębszych poziomów (np. duchowości, przekonań). Większość ludzi nie ma świadomości ("nie widzi") swoich przekonań czy duchowości.
Problem wielu osób polega na tym, że rozpatrują dane zdarzenie tylko na kilku, lub nawet na jednym poziomie. Takie podejście może być przyczyną niezrozumienia swojego własnego postępowania. Dlatego warto go prześledzić na wszystkich poziomach i sprawdzić gdzie jest blok, który nas hamuje. Do tego celu może być pomocny profesjonalny coach.Największy wpływ na nasz sukces mają nasze przekonania. Są one subiektywnym poglądem na samych siebie. Wynikają z systemu wzorców i wdruków, które są częścią oprogramowania w naszej podświadomości. Przekonania mogą być naszym „ciemnym blokiem”, który nie pozwala sięgnąć do naszych głębszych pokładów wartości, tożsamości i duchowości.
Warto zatem uświadomić sobie swoje przekonania i zapytać siebie: czy to przekonanie jest dla nas użyteczne ? Jeżeli takie przekonanie ogranicza nas i hamuje to trzeba popracować nad jego zmianą.
Nad zmianą przekonań możemy pracować na dwa sposoby:
- poprzez zastosowanie nowego zachowania, przeczącego przekonaniu (np. w przypadku przekonania „nie mam czasu na uczenie się angielskiego”– rzucamy wszystko i zaczynamy się uczyć.
- poprzez rozbicie, podważenie fundamentów swojego przekonania, np. poprzez odnalezienie zachowań z przeszłości – przeczących temu przekonaniu, albo zachowań innych osób przeczących temu przekonaniu.
Podsumowując – warto jest nauczyć się zmieniać przekonania, które nie pozwalają nam mówić o sobie dobrze i świadomie eksponować i umacniać swoje atuty. Dzięki temu inni będą nas lepiej postrzegać.
---------------------------------------------------------
Przed przerwą Adeptki Szkoły Liderek opowiedziały o projektach dla kobiet, które realizują w ramach stiudum organizowanego przez Akademię Kobiet Sukcesu i Instytut Przemiany. Jako uczestniczki konferencji otrzymałyśmy zaproszenie na happening o zdrowym egoizmie i konferencję "Żyj z pasją".
---------------------------------------------------------
Po krótkiej przerwie, podczas której uczestniczki mogły dostać pyszny poczęstunek przygotowany przez restaurację sushi Ryżowe Pole, pojawiły się kolejne ciekawe osoby, zaproszone na konferencję: p. Iwona Firmanty (trener z zakresu rozwoju osobistego oraz z zakresu HR, założyciel i Dyrektor Zarządzający firmy szkoleniowej HUMAN SKILLS) oraz p. Dorota Szcześniak-Kosiorek (doradca wizerunku i etykiety, trener, założycielka firmy DSK Consulting).
W panelu eksperckim, który prowadziła Małgorzata Sawicka, obie panie podzieliły się wiedzą o tym, gdzie i kiedy potrzebny jest nam PR oraz jakie narzędzia mamy do dyspozycji, by pokazać światu nasze atuty.
PR, czyli skrót od ang. słów „public relations” oznacza kształtowanie na zewnątrz dobrego wizerunku naszej osoby. Uświadomiły nam, że jeżeli chcemy odnosić sukcesy w życiu zawodowym, to zainwestowanie w swój PR bardzo nam się opłaci, gdyż współczesny świat nagradza sukcesem przede wszystkim te osoby, które swoimi słowami, mową ciała, ubiorem i zachowaniem dają jasny przekaz, że są dobre i znają swoją wartość. Wtedy też inni mają pozytywny obraz naszej osoby i będą chcieć powierzać nam takie zadania lub obszary we współpracy, w których możemy najpełniej realizować nasz potencjał.
---------------------------------------------------------
Na zakończenie konferencji odbyło się uroczyste rozstrzygnięcie konkursu o tytuł "Kobiety Sukcesu 2011" oraz wręczenie nagród.
Tytuł Kobiety Sukcesu 2011 otrzymała Magda Woźniak.
Na koniec zostały wręczone certyfikaty dla zwycięzców konkursu na Karnawałowe Hity Warsztatowe oraz odbyła się loteria wizytówkowa.
I tym razem konferencja dostarczyła mnóstwo inspiracji i pozytywnej energii. Wychodząc z konferencji miałam głowę pełną przemyśleń i refleksji - z niecierpliwością czekam na kolejną edycję Sukces na Start!
Beata
Program konferencji:
17:00-17:45 rejestracja uczestniczek w hallu Centrum Łowicka, przerwa networkingowa, pyszny poczęstunek sushi przygotowany przez restaurację Ryżowe Pole
17:45 – 18:00 Rozpoczęcie konferencji – Małgorzata Sawicka (Akademia Kobiet Sukcesu), Patrycja Załug (Instytut Przemiany), wręczenie nagród w konkursie "Wystartowałam"
18:00-18:30 Znajomość siebie i swojej misji – podstawą PR osobistego
Gość specjalny: Wiktor Go
18:30-19:15 Przekonania a PR osobisty - czyli co ma największy wpływ na to, jak postrzegają nas inni oraz co sprawia, że obawiamy się mówić o sobie dobrze
Gość specjalny: Maciej Bennewicz
19:15-19.25 Wpisz do kalendarza - specjalne zaproszenie na konferencje dla kobiet organizowane przez Adeptki Szkoły Liderek
19:45-20:35 Panel z ekspertami: PR osobisty - od święta czy na co dzień? - czyli gdzie i kiedy potrzebny nam PR, jakie narzędzia mamy do dyspozycji, by pokazać światu nasze atuty.
Goście specjalni: Dorota Szcześniak-Kosiorek (DSK Consulting) i Iwony Firmanty (Human Skills)
20:35-20:50 Uroczyste rozstrzygnięcie konkursu o tytuł "Kobiety Sukcesu 2011", wręczenie nagród
20:50-21:00 Loteria wizytówkowa
20:50-21:00 Loteria wizytówkowa
Partnerzy projektu:
O piękny wygląd i dobre samopoczucie kobiet sukcesu dbają francuskie dermokosmetyki: marka Galenic słynąca z innowacyjnych formuł pełnych bogactwa świata roślin oraz Elancyl - prekursor produktów wyszczuplających i antycellulitowych - partnerzy konferencji Sukces na Start.
Pyszny poczęstunek dla uczestniczek zapewni restauracja sushi Ryżowe Pole.
Ryżowe Pole to niezwykle magiczne miejsce. Klimatyczna restauracja w centrum Warszawy - w zabieganiu i pośpiechu odnajdziesz tu spokój i zrelaksujesz się. Niezobowiązujący lunch? Pogaduchy z koleżankami? Czy kolacja solo? Cokolwiek masz w planach - zapraszamy. Czekamy z zawsze świeżym i pysznym sushi, dzbankiem zielonej herbaty i japońskim winem.
Materiały drukowane w formie bardzo kobiecych notatników dla uczestniczek konferencji, a także nagrodę w w postaci projektu graficznego ulotki/broszury reklamowej ufunduje studio graficzne EBRUDESIGN. Wielokrotnie nagradzane za projekty graficzne, m.in. na Festiwalu Łódź Design 2010. EBRUDESIGN to ogromna pasja, wiedza, doświadczenie i nieustanne podążanie za nowymi trendami w projektowaniu.
Kobiecą lub rodzinną sesję fotograficzną do wygrania w loterii wizytówkowej ufunduje Belly Session Studio.
Belly Session Studio – to kobiece studio fotografii ciążowej i rodzinnej, stworzone przez kobiety - dla kobiet. Naszą specjalnością są czarno-białe, kobiece fotografie artystyczne, w stylu „fine art”. Zapraszamy świadome swojego ciała, odważne i ciekawe naszych pomysłów kobiety: w ciąży, bez ciąży, z dzieckiem, mężem, przyjaciółką lub same, same dla siebie. Więcej na www.bellysession.pl
Kobiecą lub rodzinną sesję fotograficzną do wygrania w loterii wizytówkowej ufunduje Belly Session Studio.
Belly Session Studio – to kobiece studio fotografii ciążowej i rodzinnej, stworzone przez kobiety - dla kobiet. Naszą specjalnością są czarno-białe, kobiece fotografie artystyczne, w stylu „fine art”. Zapraszamy świadome swojego ciała, odważne i ciekawe naszych pomysłów kobiety: w ciąży, bez ciąży, z dzieckiem, mężem, przyjaciółką lub same, same dla siebie. Więcej na www.bellysession.pl
Partnerzy Merytoryczni:
Co-Evolution Institute, DSK Consulting, High5, Human Skills, Make Up Yourself-Karolina Bieleniewicz, Rozwój w pracy U steru,Warszaty Dla Kobiet
Patroni medialni:
O Prelegentach i Ekspertach:
Maciej BennewiczDyrektor rozwoju w Norman Benett Group, dyrektor programowy Norman Benett Academy, która kształci zawodowych trenerów i coachów, o ponad 20-letnim doświadczeniu w prowadzeniu i moderowaniu zespołów.
Coach, pisarz, menedżer, trener biznesowy, socjolog, po Uniwersytecie Warszawskim. Współtwórca i prowadzący cykl programów edukacyjnych dla młodzieży pt. "Ja", emitowanych w TVP-1 w latach 97-99. Twórca i koordynator programu edukacji dla dorosłych "Animacje", realizowanego w Ośrodku "Komorów" w latach 93-97. Psychoterapeuta indywidualny i grupowy aktywnie pracujący w terapii w latach 1989 – 2000. Prowadzi zajęcia i warsztaty na wielu polskich uczelniach [min. UW, ALK, SGH]. Superwisor zespołu trenerskiego Norman Benett i wykładowca coachingu na Norman Benett Academy.
Od lutego 2009 roku jest Prezesem EMCC Poland (European Mentoring and Coaching Council).
Autor książek: "Coaching – Restauracja Osobowości", "Coaching – Przebudzacz Neuronów", "Zyskaj na kryzysie", "Coaching Tao", podręcznika „Coaching i Mentoring w Praktyce”, „Miłość Toksyczna, Miłość Dojrzała – Coaching Relacji”, „Seks Trujący, Seks Doskonały – Coaching Relacji” oraz powieści „Prawda jest Hipnozą” i „Wszystkie kobiety don Hułana” oraz licznych artykułów prasowych i naukowych z obszaru coachingu.
Wiktor Go jest trenerem, wizjonerem, pisarzem, poetą, kompozytorem twórcą autorskiego cyklu seminariów samodoskonalenia, założycielem Co-Evolution Institute. Na początku lat osiemdziesiątych osiedlił się we Francji, gdzie poświęcił się zgłębianiu zagadnienia istoty procesu twórczego. W tym celu podjął wielokierunkowe kształcenie w zakresie metod samorozwoju takich jak: Voice Dialog, masaż metamorficzny, rebirthing, medytacja taoistyczna i inne. Szkolił się między innymi u Mantaka Chia, Juana Li, Roberta Stambolieva, Gastona St. Pierre, Leonarda Orra, Sondry Ray, Boba Mandela, Ronalda Fuchsa, Diany Roberts, Petera i Eileen Caddy (założycieli wspólnoty Findhorn), Neala D. Walsha (autora "Rozmów z Bogiem"), Martina Brofmana, Gregga Bradena.
Od kilkunastu lat prowadzi w Europie warsztaty samorozwoju. Kamieniem węgielnym jego pracy trenerskiej jest odkrywanie życiowej misji (powołania, posłannictwa, racji bytu), tym samym - pomoc uczestnikom warsztatów w wykrzesaniu z siebie iskry geniuszu, by żyć z ogniem i pasją.
Dorota Szcześniak-Kosiorek – Doradca wizerunku i etykiety, trenerW swojej pracy łączy zainteresowania savoir-vivre’em, psychologią wyglądu oraz wizerunkiem osób z ponad 10-letnim doświadczeniem w biznesie. Od kilku lat prowadzi szkolenia i warsztaty oraz doradza w zakresie kreowania profesjonalnego wizerunku osób w biznesie (dress code), autoprezentacji i komunikacji oraz kompletowania garderoby, doboru kolorów i fasonów ubrań. Ponadto prowadzi zajęcia warsztatowe z etykiety biznesu oraz savoir-vivre’u przy stole.
Ceniona za indywidualnie podejście, profesjonalizm, wyczucie, empatię, delikatność oraz dostosowywanie indywidualnych wskazówek wizerunkowych do typu urody i sylwetki, osobowości, pozycji zawodowej, branży i charakteru pracy (http://dskconsulting.pl/referencje ).
Jako ekspert zapraszana do programów telewizyjnych (m.in. TVN, TV Biznes, Polsat) oraz radiowych (m.in. Trójka, Euro Radio, Radio dla Ciebie). Ponadto współpracuje z prasą i portalami internetowymi doradzając w zakresie wizerunku i etykiety (m.in. miesięcznik Sekretariat, Polska The Times, Uroda, portfel.pl, portaldlasekretarek.pl, kobieta.info.pl, publiczni.pl).
Iwona Firmanty- Trener z zakresu rozwoju osobistego oraz z zakresu HR, Założyciel i Dyrektor Zarządzający firmy szkoleniowej HUMAN SKILLS. Aktywnie udziela się w środowisku szkoleniowym współpracując z gigantami biznesu oraz administracji publicznej. Zajmuje się coachingiem kadry menedżerskiej. Prowadzi indywidualne konsultacje z ludźmi z wielorakich środowisk, będących na różnych etapach szczeblach kariery zawodowej. Autorka wielu artykułów z nurtu psychologii i tematów związanych z kwestią zarządzania zasobami ludzkimi.
Założyciel projektu rozwojowego dla kobiet – Sensualna Kobieta Biznesu. Opiniuje w mediach typu TVP2 „Panorama”, radio, Polsat Cafe, „Gazeta Wyborcza”.
Pracuje również jako HR Specialist w SONY, gdzie jest odpowiedzialna między innymi za realizację polityki szkoleniowej oraz rozwojowej.
